by Suryaa Desk | Fri, Jan 02, 2026, 02:54 PM

దేశంలోని గిగ్ కార్మికులకు సామాజిక భద్రత కల్పించే దిశగా కేంద్ర ప్రభుత్వం కీలక అడుగులు వేస్తోంది. డెలివరీ బాయ్స్, క్యాబ్ డ్రైవర్లు మరియు ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫారమ్ లపై ఆధారపడే ఇతర కార్మికులకు ప్రయోజనం చేకూర్చేలా కొత్త నిబంధనలను కేంద్ర కార్మిక శాఖ రూపొందించింది. ఈ ప్రతిపాదిత నిబంధనల ద్వారా అసంఘటిత రంగంలోని ఈ కార్మికులకు ఆరోగ్య బీమా, ప్రమాద బీమా వంటి కనీస సౌకర్యాలను కల్పించడమే ప్రభుత్వం ప్రధాన లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
ఈ కొత్త నిబంధనల ప్రకారం సామాజిక భద్రతా పథకాలకు అర్హత సాధించాలంటే గిగ్ వర్కర్లు నిర్దిష్టమైన పని దినాలను పూర్తి చేయాల్సి ఉంటుంది. ఒకే అగ్రిగేటర్ సంస్థ (ఉదాహరణకు స్విగ్గీ లేదా జొమాటో) వద్ద పని చేసే వారు ఒక ఆర్థిక సంవత్సరంలో కనీసం 90 రోజులు పని చేసి ఉండాలి. ఒకవేళ వేర్వేరు సంస్థల వద్ద పనిచేసే వారైతే, ఏడాది కాలంలో మొత్తం 120 రోజుల పని దినాలను కలిగి ఉండాలని ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది.
అర్హులైన ప్రతి గిగ్ కార్మికుడు తప్పనిసరిగా కేంద్ర ప్రభుత్వ 'ఈ-శ్రమ్' (e-Shram) పోర్టల్‌లో తమ వివరాలను నమోదు చేసుకోవాల్సి ఉంటుంది. ఈ రిజిస్ట్రేషన్ ప్రక్రియ ద్వారా కార్మికుల పూర్తి సమాచారం ప్రభుత్వం వద్ద నిక్షిప్తమై ఉంటుంది. నమోదు చేసుకున్న ప్రతి ఒక్కరికీ ఒక ప్రత్యేకమైన డిజిటల్ గుర్తింపు కార్డును (Digital ID) జారీ చేస్తారు. ఈ ఐడీ కార్డు భవిష్యత్తులో ప్రభుత్వ పథకాలను నేరుగా పొందేందుకు ఒక ప్రామాణిక పత్రంగా ఉపయోగపడుతుంది.
గిగ్ ఎకానమీ వేగంగా విస్తరిస్తున్న తరుణంలో, ఈ రంగంలోని వారి హక్కులను కాపాడటం మరియు వారికి ఆర్థిక భద్రత కల్పించడం అత్యవసరమని నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు. ప్రభుత్వ తాజా నిర్ణయం వల్ల లక్షలాది మంది యువతకు మరియు పార్ట్-టైమ్ కార్మికులకు అండగా నిలిచినట్లవుతుంది. ఈ నిబంధనలు అమల్లోకి వస్తే గిగ్ వర్కర్ల జీవన ప్రమాణాలు మెరుగుపడటమే కాకుండా, వారి వృత్తికి ఒక గుర్తింపు లభిస్తుందని ఆశించవచ్చు.