4 నిమిషాల కాల్‌తో భారతీయ ఉద్యోగుల ఉద్యోగాలు తొలగించిన అమెరికన్ కంపెనీ.. రెడ్డిట్‌లో వైరల్ అయిన షాకింగ్ కథ

అమెరికాలోని ఒక టెక్నాలజీ కంపెనీలో పనిచేస్తున్న భారతీయ ఉద్యోగి, ఇంటి నుంచి వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ మోడ్‌లో పని చేస్తూ ఉన్నాడు. ఇటీవల రెడ్డిట్‌లో పంచుకున్న ఆయన కథ, సోషల్ మీడియాలో తీవ్ర చర్చకు దారితీసింది. ఆయన చెప్పినట్టు, ఆ రోజు ఎలాంటి ముందస్తు హెచ్చరిక లేకుండా, కేవలం 4 నిమిషాల జూమ్ కాల్ ద్వారా కంపెనీ COO అన్ని భారతీయ ఉద్యోగులను లేఅవ్ చేసి తొలగించాడు.
ఈ ఘటన ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉద్యోగుల మానసిక ఆరోగ్యం, కార్పొరేట్ బలహీనతలపై ప్రశ్నలు లేవనెత్తింది.ఆ రోజు ఉదయం 8:30కి లేచి, 9 గంటలకు సాధారణంగా లాగిన్ అవ్వడంతో పాటు పని ప్రారంభించాడు. ఉదయం 11 గంటలకు COO నుంచి మెయిల్ ద్వారా కాల్ ఇన్వైట్ వచ్చింది, ఇది భారతదేశంలోని అన్ని ఉద్యోగులకు మాండేటరీ అని తెలిపారు. ఆయన 11 గంటలకు జాయిన్ అయ్యాడు, కానీ COO 11:01కి వచ్చి, వెంటనే అందరి కెమెరాలు, మైక్రోఫోన్‌లను ఆఫ్ చేశాడు.
ఆ తర్వాత మాట్లాడే అవకాశం లేకుండా, "మీరు లేఅవ్ అవుతున్నారు, ఇది పెర్ఫార్మెన్స్ సంబంధం కాని, కంపెనీ రీస్ట్రక్చరింగ్ కారణంగా" అని చెప్పి, కాల్‌ను కట్ చేశాడు. మొత్తం కాల్ కేవలం 4 నిమిషాలు దాదాపు సాగింది, ఎట్టి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వకుండా.ఈ ఘటన రెడ్డిట్‌లో వైరల్ అవ్వడంతో, సోషల్ మీడియాలో విస్తృత చర్చకు దారితీసింది. ఉద్యోగులు, మాజీ సహోద్యోగులు తమ అనుభవాలను పంచుకుంటూ, ఇలాంటి లేఅవ్‌లు మానసిక ఒత్తిడిని పెంచుతాయని, మరిన్ని హ్యూమన్ రెస్పెక్ట్‌తో చేయాలని డిమాండ్ చేస్తున్నారు. కొందరు "ఇలాంటి కంపెనీలకు శిక్షలు విధించాలి" అని, మరికొందరు "ఉద్యోగుల భద్రత కోసం బలమైన చట్టాలు అవసరం" అని తమ అభిప్రాయాలు వ్యక్తం చేస్తున్నారు.
ఈ పోస్ట్‌కు వేలాది కామెంట్లు వచ్చాయి, ఇందులో కొందరు ఆ ఉద్యోగికి జాబ్ ఆఫర్లు, సపోర్ట్ సూచనలు కూడా అందించారు.ఈ ఘటన టెక్ ఇండస్ట్రీలో లేఅవ్‌ల అధికారం, ఉద్యోగుల హక్కులపై పెద్ద చర్చకు దారితీసింది. భారతీయ ఉద్యోగులు, ముఖ్యంగా రిమోట్ వర్కర్లు, ఇలాంటి షాకింగ్ అనుభవాలకు గురవుతున్నారని ఇది సూచిస్తోంది. ఉద్యోగులు తమ మానసిక ఆరోగ్యాన్ని కాపాడుకోవడానికి, మల్టిపుల్ జాబ్ ఆప్షన్లు సిద్ధం చేసుకోవడం ముఖ్యమని నిపుణులు సూచిస్తున్నారు. ఈ కథ లేఅవ్‌లను మరింత మానవీయంగా చేయాలనే అవసరాన్ని పునరుద్ఘాటిస్తోంది.