మైక్రోసాఫ్ట్ ఏఐ వైపు వేగంగా మళ్లుతోందన్న సత్య నాదెళ్ల

సత్య నాదెళ్ల నేతృత్వంలోని మైక్రోసాఫ్ట్, ఈ ఏడాది 15,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించి, టెక్ ప్రపంచంలో సంచలనం సృష్టించింది. ఈ తొలగింపులకు ప్రధాన కారణం కంపెనీ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ వైపు వేగంగా మళ్లడమే అని సీఈఓ నాదెళ్ల స్పష్టం చేశారు. ఇటీవల తొలగించిన 9,000 మంది ఉద్యోగులతో కలిపి, ఈ ఏడాది మొత్తం 15,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులు మైక్రోసాఫ్ట్ నుంచి నిష్క్రమించాల్సి వచ్చింది. ఆర్థికంగా కంపెనీ బలంగా ఉన్నప్పటికీ తాజా త్రైమాసికంలో 25.8 బిలియన్ డాలర్ల నికర ఆదాయాన్ని నమోదు చేసినప్పటికీ ఈ కఠిన నిర్ణయాలు తప్పలేదని నాదెళ్ల తెలిపారు.ఈ లేఆఫ్స్‌లో మైక్రోసాఫ్ట్ గేమింగ్ విభాగం తీవ్రంగా ప్రభావితమైంది. యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ కొనుగోలు తర్వాత, ఈ విభాగంలో 3,000 మందికి పైగా ఉద్యోగాలు కోల్పోయారు. ఇందులో ముఖ్యంగా 'ది ఇనిషియేటివ్' స్టూడియోను మూసివేయడం, 'పర్ఫెక్ట్ డార్క్' వంటి ప్రతిష్ఠాత్మక ఆటల అభివృద్ధిని రద్దు చేయడం వంటి నిర్ణయాలు ఉన్నాయి. ఇది గేమింగ్ పరిశ్రమలో మైక్రోసాఫ్ట్ వ్యూహాత్మక మార్పులకు నిదర్శనం.మైక్రోసాఫ్ట్ ఏఐ రంగంలో దూకుడుగా అడుగులు వేస్తోంది. ఏఐ మౌలిక సదుపాయాలపై 80 బిలియన్ డాలర్ల భారీ పెట్టుబడులు పెట్టాలని కంపెనీ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ పెట్టుబడులు ఏఐ టెక్నాలజీలను అభివృద్ధి చేయడానికి, వాటిని తమ ఉత్పత్తులు, సేవలలో సమగ్రపరచడానికి ఉపయోగపడతాయి. అంతర్గతంగా, నిర్ణయం తీసుకునే ప్రక్రియను వేగవంతం చేయడానికి మైక్రోసాఫ్ట్ తన మిడిల్ మేనేజ్ మెంట్ శ్రేణిని పునర్నిర్మించింది. దీని ద్వారా సంస్థాగత నిర్మాణాన్ని సరళీకరించి, మరింత సమర్థవంతంగా పనిచేయాలని కంపెనీ ఆశిస్తోంది.తొలగించబడిన ఉద్యోగులకు మైక్రోసాఫ్ట్ సెవరెన్స్ ప్యాకేజీలు, అలాగే జాబ్ ప్లేస్ మెంట్ అసిస్టెన్స్ అందిస్తోంది. ఈ కష్ట సమయంలో ఉద్యోగులకు అండగా నిలవడానికి కంపెనీ ప్రయత్నిస్తోంది.మొత్తంమీద, మైక్రోసాఫ్ట్ యొక్క ఈ లేఆఫ్స్ కేవలం ఆర్థికంగా కాకుండా, టెక్నాలజీ రంగంలో, ముఖ్యంగా ఏఐలో వస్తున్న విప్లవాత్మక మార్పులకు కంపెనీ ఎలా సన్నద్ధమవుతుందో చూపిస్తున్నాయి. ఏఐ భవిష్యత్తును తీర్చిదిద్దుతున్న నేపథ్యంలో, కంపెనీలు తమ వ్యాపార నమూనాలను, ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలను ఎలా మార్చుకోవాలి అనే ప్రశ్నను ఈ పరిణామాలు లేవనెత్తుతున్నాయి.