|
|
by Suryaa Desk | Fri, Feb 13, 2026, 06:06 PM
తెలంగాణ రాష్ట్రంలోని ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల ఆరోగ్య భద్రత కోసం ప్రభుత్వం సరికొత్త హెల్త్ పాలసీని అమలులోకి తీసుకురావాలని నిర్ణయించింది. ఈ నూతన విధానం ద్వారా ఎంప్యానెల్డ్ హాస్పిటల్స్లో ఎటువంటి నగదు పరిమితి లేకుండా ఉచిత వైద్య సదుపాయాలను పొందవచ్చు. గతంలో ఉన్న పరిమితుల వల్ల ఎదురయ్యే ఇబ్బందులను తొలగించి, మెరుగైన కార్పొరేట్ వైద్యం అందించడమే ఈ పథకం యొక్క ప్రధాన ఉద్దేశ్యం. దీని ద్వారా లక్షలాది మంది ప్రభుత్వ సిబ్బందికి మరియు రిటైర్డ్ ఉద్యోగులకు వైద్య ఖర్చుల భారం నుంచి శాశ్వత ఉపశమనం కలగనుంది.
ఈ పథకం అమలు కోసం ఆర్థిక వనరుల సమీకరణపై ప్రభుత్వం ఒక స్పష్టమైన ప్రణాళికను రూపొందించింది. ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్ల యొక్క బేసిక్ పే (ప్రాథమిక వేతనం) నుంచి 1.5 శాతం వాటాను సేకరించనుండగా, దానికి సమానంగా ప్రభుత్వం మరో 1.5 శాతాన్ని జమ చేయనుంది. ఇలా మొత్తంగా 3 శాతం నిధులతో ఏటా సుమారు రూ.1,000 కోట్ల భారీ నిధిని ఏర్పాటు చేయాలని సంకల్పించింది. ఈ నిధుల ద్వారా ఆసుపత్రులకు చెల్లింపులు సకాలంలో జరిగేలా చూసి, ఎక్కడా వైద్య సేవలకు ఆటంకం కలగకుండా పటిష్టమైన యంత్రాంగాన్ని నిర్మించనుంది.
మొదటి దశలో కేవలం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు మాత్రమే ఈ సేవలు అందుబాటులోకి వచ్చినప్పటికీ, త్వరలోనే దీని పరిధిని మరింత విస్తరించాలని ప్రభుత్వం యోచిస్తోంది. ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు (PSUలు), మోడల్ స్కూల్స్ మరియు గురుకులాల్లో పనిచేస్తున్న సిబ్బందిని కూడా ఈ హెల్త్ కార్డుల పరిధిలోకి తీసుకువచ్చే అవకాశాలు స్పష్టంగా కనిపిస్తున్నాయి. దీనివల్ల రాష్ట్రవ్యాప్తంగా పనిచేస్తున్న విద్య మరియు ఇతర అనుబంధ రంగాల ఉద్యోగులందరికీ ఒకే రకమైన మెరుగైన ఆరోగ్య బీమా వర్తిస్తుంది.
ఈ విప్లవాత్మకమైన మార్పులను పారదర్శకంగా అమలు చేయడం కోసం ప్రభుత్వం త్వరలోనే ఒక ప్రత్యేక కమిటీని నియమించనుంది. ఈ కమిటీ పథకానికి సంబంధించిన మార్గదర్శకాలను రూపొందించడంతో పాటు, హాస్పిటళ్ల ఎంప్యానెల్మెంట్ మరియు నిధుల వినియోగంపై సమగ్రమైన నివేదికను సమర్పిస్తుంది. పాత ఆరోగ్య పథకాలలో ఉన్న లోపాలను సరిదిద్ది, ఉద్యోగులందరికీ ఆమోదయోగ్యమైన రీతిలో ఈ పాలసీని రూపొందించడమే ఈ కమిటీ ప్రాధాన్యత. త్వరలోనే ఈ మేరకు అధికారిక ఉత్తర్వులు వెలువడే అవకాశం ఉంది.